| |
| 1- محمد حسنی،پریسا تیما(1392) بررسی نقش تعاملی پاسخگویی و خودکارآمدی شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتار سیاسی در بین اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه.مجله مدیریت دولتی دانشگاه تهران.دوره 5 شماره 1.". |
| |
| 2- محمد حسنی،راضیه اسدی،مریم سامری،تقی اکبری(1393) مدل سازی ساختاری تاثیر آرزوهای تحصیلی بر نابرابری آموزشی در بین دانش آموزان دختر و پسرمقطع پیش دانشگاهی آموزش و پرورش ناحیه یک و دو شهرستان ارومیه. مجله روانشناسی مدرسه.دوره 3،شماره4. |
| |
| 3- محمد حسنی،مریم شهودی،مطهره حمزه رباطی(1392).تحلیل روابط بین شایستگی های محوری اعضای هیات علمی و کیفیت آموزش عالی( یک مطالعه موردی). دو فصلنامه مطالعات برنامه درسی آموزش عالی.. |
| |
| 4- محمد حسنی، حیمه پیروت زاده ، مریم سامری(1392).بررسی رابطه بین پرورش حرفه گرایی معلمان با جهت گبری حرفه ای مدیران و اعتمادفی مابین عوامل مدرسه در مدارس متوسطه ناحیه دو شهرستان ارومیه.فصلنامه مدیریت بر آموزش سازمانها. سال دوم،شماره 1. |
| |
| 5- محمد حسنی ،مرضیه رحیمی، مریم سامری(1393) تاثیر اخلاق کار اسلامی بر عدالت سازمان، رضایت شغلی و غیبت از کار کارکنان اداره برق شهرستان ارومیه.مدیریت فرهنگ سازمانی دوره12 شماره4. |
| |
| 6- محمد حسنی،ابوالفضل قاسم زاده، مریم سامری، ابراهیم جدی(1393)تحلیل مدل معادلات ساختاری دیدگاه اعضای هیئت علمی درباره مسئولیت اجتماعی. فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی. شماره 21، زمستان 1393.. |
| |
| 7- محمد حسنی،ابوالفضل قاسم زاده،رحیم شیرازی. بررسي نقش ميانجي حمایت سازمانی در رابطه بین ادراک رفتار سیاسی سازمان با رضایت و عملکرد شغلی. فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت.1393. |
| |
| 8- محمد حسنی(1393) نیاز سنجی آموزشهای مهارتی اداره کل آموزش فنی حرفه ای استان آذربایجانغربی در حوزه صنعت. مجله مهارت آموزی. شماره نهم پائیز 1393.. |
| |
| 9- محمد حسنی(1393). ارائه الگويي ساختاري براي ارزيابي شايستگيهاي محوري اعضاي هيأت علمي دانشگاه اروميه: كاربرد فرايند تحليل سلسله مراتبي، فصلنامه مشاوره شغلي و سازماني، دوره شش، شماره 18.
. |
| |
| 10- محمد حسنی،ابوالفضل قاسم زاده ،مهدی کاظم زاده، "نقش با وجدان بودن و کنترل ادراکی بر رضایت شغلی کارکنان"، .مجله سلامت و بهداشت، 1392.. |
| |
| 11- محمد حسنی ، زهرا حیدری زاده، ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی، "مدل سازی ساختاری اخلاق اسلامی کار و فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی:آزمون نقش میانجی تعهد سازمانی"، فصلنامه مدیریت اسلامی، 1391، سال دوم، شماره هفتم.
. |
| |
| 12- محمد حسنی، میرنجف موسوی، سکینه حبی قراتپه، "سنجش میزان فرهنگ شهروندی دانشجویان در حیطة ارزشها و هنجارها(مطالعة موردی: دانشجویان مقطع کارشناسی دانشگاه ارومیه)"، فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی، 1391، . سال دوم. شماره چهارم.. |
| |
| 13- محمد حسنی،لیلا جودت کردلر، "رابطه بین ادراک از عدالت سازمانی با تمایل به ترک خدمت، رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کادر درمانی بیمارستان امام رضا(ع) ارومیه"، مجله پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، 1391، سال هشتم، شماره21.
. |
| |
| 14- محمد حسنی، مریم سامری، "بررسی اثربخشی سازمانی مدارس متوسطه ناحیه یک شهر ارومیه با استفاده از مدل پارسونز"، فصلنامه مدیریت فرهنگ سازمانی، 1389.. |
| |
| 15- محمد حسنی ، قدم خیر حیدری زاده ، "برازش روابط علی - ساختاری اخلاق اسلامی کار بر مسئولیت اجتماعی و پاسخگویی فردی با توجه به اثرات میانجی فرهنگ خدمتگزاری "، مجله مدیریت و منابع انسانی در صنعت نفت ، 1392، سال یازدهم. شماره 44.
. |
| |
| 16- Mohammad Hassani and Seyyed Jamal Mir Ghasemi Empirical Evaluation of Social and Cultural Reproduction Theory in Acquiring Graduate,Education,Educational Research And Reviews, Vol. 11(8).. |
| |
| 17- Hassani M, Ahmadi S, Parhizgar Does cultural intelligence Influence management effectiveness and conflict management styles OfUniversity management, The new Educational Review, vol4. No2.. |
| |
| 18- Parisa Darvishi Balderlou, Mohammad Hassani(2015) The Impact of Human Resource Practices on Turnover Intention: The Mediating Roles of Procedural Justice and Organizational Citizenship Behavior. American International Journal of Research in Humanities, Arts and Social Sciences. Issue 10 Vol4.. |
| |
| 19- Sara Mahmoodi, Mohammad Hassani, Alireza Hosseinpour,Rahim Baghaei(2015) Relationship between Organizational Identity and Organizational Citizenship Behaviors: The Mediating Role of Job Satisfaction. International Journal of Hospital Research. Vol.4,Issue 3.. |
| |
| 20- Mohammad Hassani, Vahid Najad Mohammad, Maryam Shohoudi,Masoomeh Talebi(2015) L’évaluation des éléments fondamentaux de l’enseignement efficace du français selon les étudiants de la langue et littérature anglaises (étude de cas) Revue des Etudes de langue et littérature française. |
| |
| 21- Abolfazl Ghasemzadeh, Mohmmad Hassani, Shiva Maleki, Sosan Babazadeh(2015) Relationship between politics perceptions With stress, job satisfaction and job performance considering the mediating role of perceived organizational support. Journal of Research & Health. Vol.5 , No2.. |
| |
| 22- Kasraie Sh, Parsa Sh, Hassani M, Ghasem-Zadeh A.(2014) To Investigate the Relationship between Quality of Work Life, Job Stress, Job Satisfaction and Citizenship Behavior in Oshnoyeh Hospital’s Staff. Patient Saf Qual Improv.2014 2(2): 77-81.. |
| |
| 23- Hassani. M (2007) Régulation interne des établissements scolaires : Les chefs détablissement et la régulation des activités des enseignants. Thèse de Doctorat, Université de Bourgogne. Publié au format microfiche.
. |
| |
| 24- Hassani,M.،& Grellier,Y (2007) Régulation autonome et régulation hiérarchique. Education & Management. n° 34, p.54.
. |
| |
| 25- Hassani,M.,& Meuret, D. (2010) La régulation de l’action des enseignants par les chefs de leur établissement. Politiques et management public. Vol 27.N4, P103-125. |
| |
| 26- میر نجف موسوی، محمد حسنی، مریم سامری(1394). سنجش درجه توسعه يافتگي و محروميت مناطق آموزش و پرورش استان آذربايجان غربي، دوفصلنامه مطالعات برنامه ريزي آموزشي، دوره چهار، شماره7.. |
| |
| 27- محمود تعجبی، میر محمد سید عباس زاده، محمد حسنی، حسن قلاوندی(1394). نقش عدالت سازمانی ادراک شده بر درگیری شغلی با آزمون میانجی گری هویت سازمانی، مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی، سال پنجم، شماره 12.
. |
| |
| 28- محمد حسنی ، مریم شهودی ، سیدجمال میرقاسمی(1395). بررسی رابطه بین هوش اخلاقی و خودکارآمدی با بهزیستی روانشناختی در میان فرزندان شهید، جانباز و ایثارگر دانشگاه ارومیه، فصلنامه اخلاق زیستی، سال ششم، شماره19.. |
| |
| 29- نیشتمان مومن پور، محمد حسنی، ابوالفضل قاسم زاده (1394).نقش جو اخلاقی بر ابعاد درگیری شغلی کارکنان، فصلنامه اخلاق زیستی، سال5، شماره17.. |
| |
| 30- محمد حسنی، مریم رجبی، پریسا تیما(1394). اضطراب اجتماعی، خود باوري و کارافرینی زنان سرپرست خانوار تحت حمایت کمیته امداد امام خمینی (ره)، فصل نامه فرهنگی تربیتی زنان و خانواده سال دهم، شماره33.
. |
| |
| 31- فرزانه میکائیلی منیع، زینب بابایی، محمد حسنی (1395). بررسي رابطة دينداري، هوش معنوي و بخشش با سازگاري اجتماعي در دانشجويان سال اول، روانشناسی و دین، سال نهم، شماره 1.. |
| |
| 32- مريم سامری ، محمد حسني ، دكتر مير محمد سيد عباس زاده ، دكتر ميرنجف موسوي (1394). بيين نابرابري هاي آموزشي و ارائة مدل توسعة آموزشي به منظور آمايش و نيل به عدالت آموزشي مورد شناسي: مناطق آموزشي استان آذربايجان غرب، جغرافيا و آمايش شهري، سال پنجم، شماره 14.. |
| |
| 33- رقيه خضرلو، محمدحسني ، عليرضا قلعه اي و ابوالفضل قاسمزاده عليشاهي(1394). بررسي اثرعلّي مشاركت در تصميمگيري بر تعهد و رضايت شغلي: آزمون نقش ميانجي ويژگيهاي شغلي و عملكرد در ميان اعضاي هيأت علمي دانشگاه اروميه، فصلنامه مشاوره شغلي و سازماني، دوره7، شماره23. |
| |
| 34- علی عیسی زادگان، محمد حسنی، لیلا احمدیان، جواد امانی (1392). مقایسه ویژگی های راهبردهای تنظیم شناختی هیجان و سلامت عمومی در افراد با نارسایی هیجانی و بدون نارسایی، فصلنامه پژوهش های روانشناختی،دوره 16 شماره1. |
| |
| 35- سید جمال میر قاسمی، محمد حسنی، مریم سامری(1394) بررسی بیگانگی تحصیلی دانشجویان با استفاده ازپایش وضعیت سرمایه های فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی ارومیه. دو ماهنامه دانشکده پرستاري و مامايي اروميه.دوره سیزدهم. شماره 5.
. |
| |
| 36- ابوالفضل قاسم زاده، محمد حسنی،ژاله حسن نژاد،ابراهیم جدی(1393) نقش تعاملی وجدان و جو روانشناختی بر عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی.پژوهش در رهبری و مدیریت آموزشی . دوره یک ،شماره 2.. |
| |
| 37- مریم سامری، محمد حسنی، میر محمد سید عباس زاده، میر نجف موسوی(1393) مدل سازی کاهش نابرابری های آموزشی مناطق 24 گانه آموزش و پرورش استان آذربايجان غربي. مطالعات برنامه ریزی آموزشی. دوره سوم،شماره 6... |
| |
| 38- مریم سامری، محمد حسنی، میر محمد سید عباس زاده، میر نجف موسوی(1394) تحليل وضعيت و ارائه الگوي كاهش نابرابري هاي آموزشي و عدالت گستري براساس آموزه هاي ديني و ارزش هاي انقلاب اسلامي (مطالعه موردي دانش آموزان مقطع متوسطه استان آذربايجان غربي) فصلنامه تربیت اسلامی. سال دهم، شماره 20.. |
| |
| 39- محمد حسنی، مریم شهودی،مریم سامری، سپیده شهودی(1393) موقعیت و مطلوبیت آموزش مهارتهای کشاورزی سازمان فنی و حرفه ای استان آذربایجان غربی. مدیریت آموزش کشاورزی. شماره 31.. |
| |
| 40- ژینا بشیری، محمد حسنی(1394) رابطهء جو اخلاقی با پیامد های مثبت و منفی سازمانی. فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری.. |
| |
| 41- محمد حسنی(1393) نقش یادگیری سازمانی بر پاسخگویی و عملکرد شغلی کارکنان درمانی. دو ماهنامه دانشکده پرستاري و مامايي اروميه. دوره 12 شماره 11.
. |
| |
| 42- ابوالفضل قاسم زاده،زهرا حیدری زاده، عطیه موسوی، محمد حسنی(1394) نقش سرمایه روانشناختی و سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی و آموزش اثربخش اعضای هیات علمی.گام های توسعه در آموزش پزشکی. دوره دوازدهم، شماره دوم.
. |
| |
| 43- محمد حسنی،ابوالفضل قاسم زاده، صابر فتحی(1393) نقش توانمندسازی روانشناختی بر بهبود عملکرد شغلی و احساس پاسخگویی در بین کارکنان دانشگاه ارومیه. فصلنامه مدیریت بر آموزش سازمانها.. |
| |
| 44- محمد حسنی،ابوالفضل قاسم زاده،رحیم شیرازی(1393) نقش تعاملی هویت تیمی و هویت سازمانی بر رضایت شغلی و رفتار های فرانقش پژوهشهای مدیریت انتظامی.
. |
| |
| 45- خاطره شریفی، محمد حسنی،نعمت اله عزیزی، علیرضا قلعه ای(1392).بررسی رابطه اعتماد و عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی.فصلنامه رفتار سازمانی در آموزش و پرورش.سال اول،شماره اول.. |
| |
| 46- مریم سامری، محمد حسنی، میر محمد سید عباس زاده، میر نجف موسوی(1393). مدل سازی کاهش نابرابری های آموزشی و عدالت گستری در بین دانش آموزان مقطع متوسطه مناطق آموزشی استان آذربایجان غربی. فصلنامه مدیریت بر آموزش سازمانها. دوره 3 شماره 1.. |
| |
| 47- محمد حسنی ، زهرا حیدری زاده، ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی، مینا سهرابی(1393) تبیین نقش اخلاق اسلامی بر تعهد سازمانی و نگرشها نسبت به تغییرسازمان: آزمون نقش میانجی عدالت سازمانی. فصلنامه توسعه سازمانی پلیس. سال یازده، شماره 50.. |
| |
| 48- مریم سامری، محمد حسنی، میر محمد سید عباس زاده، میر نجف موسوی(1394). تبیین نا برابری های آموزشی و ارائه مدل توسعه آموزشی به منظور آمایش و نیل به عدالت آموزشی: مطالعه موردی مناطق آموزشی استان آذربایجان غربی.فصلنامه جغرافیا و آمایش شهری- منطقه ای. شماره 14.. |
| |
| 49- محمد حسنی، هلاله مصطفی نژاد، چیمن مصطفی نژاد، مریم شهودی(1394) تاثیر تجربه و عوامل سازمانی بر تعهد حرفه ای معلمان: آزمون نقش میانجی خود کارامدی معلم و هویت سازمانی. فصلنامه رهیافتی نو در مدیریت آموزشی. بهار 1394.. |
| |
| 50- محمود احمد نژاد، محمد حسنی، رسول پورمند.بررسی رابطه بین هوش سازمانی و هوش هیجانی با رفتار تابعیت سازمانی در بین معلمان ابتدایی شهرستان سردشت. فصلنامه رهیافتی نو در مدیریت آموزشی.
. |
| |
| 51- محمد حسنی،بهار شاهین مهر(1394)مدل یابی روابط بین اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی با پاسخگویی سازمانی. فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری. بهار1394.. |
| |
| 52- محمد حسنی(1393) ارائه الگویی ساختاری برای ارزیابی شایستگی های محوری اعضای هیات علمی دانشگاه ارومیه: کاربرد فرایند سلسله مراتبی. فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی. دوره ششم.شماره 18. |
| |
| 53- کیومرث شهبازی، محمد حسنی(1392)اهمیت کانالهای مختلف انتقال دانش بین دانشگاه و صنعت در صنایع ایران.مجله آموزش عالی ایران. سال ششم، شماره اول.. |
| |
| 54- مهسا زراعت،محمد حسنی، علی رشیدی، موسی پیری(1393). بررسی نقش تعدیل کنندگی خود کارامدی در رابطه بین استرس شغلی با رفتار شهر وندی سازمانی و رضایت شغلی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه. دو ماهنامه دانشکده پرستاري و مامايي اروميه.دوره دوازدهم.شماره سوم.پی در پی56. . |
| |
| 55- زهرا حیدری زاده،محمد حسنی،ابوالفضل قاسم زاده(1392)تعیین تاثیر فرهنگ خدمتگزاری بر پاسخگویی فردی و مسئولیت اجتماعی کارکنان با تاکید براخلاق کار اسلامی.دو فصلنامه مدیریت اسلامی. سال21، شماره2.. |
| |
| 56- محمد حسنی، مهدی کاظم زاده(1394) تبیین نقش ویژگی های سازمانی مدارس بر اعتماد و رفتار شهروندی سازمانی معلمان.مجله روانشناسی مدرسه... |
| |
| 57- محمد حسنی، سوسن بابازاده(1393) تبيين نقش ويژگيهاي محيط شغلي و ساختار سازماني مدارس بر تعهد سازماني و تعهد حرفه اي دبيران.مجله روانشناسی مدرسه.دوره سوم.شماره2/47-27.. |
| |
| 58- محمد حسنی،امین بدلیان(1392) بررسی رابطه هوش فرهنگی با سازگاری شغلی و اعتماد سازمانی اعضای هیات علمی دانشگاه ارومیه.فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی.سال پنجم،شماره17.. |
| |
| 59- کیومرث شهبازی، محمد حسنی،نسیم شهبازی(1393)تأثیر هزینه¬های آموزش و پرورش بر ارزش افزوده بخش صنعت.فصلنامه تعلیم و تربیت.شماره 118.. |
| |
| 60- محمد حسنی،مریم شهودی(1392)ارتباط بین مولفه های رهبری امنیت مدار و امنیت روانی با ابعاد اعتیاد به کار:دیدگاه کارکنان دانشگاه ارومیه.پژوهشنامه مدیریت اجرایی.سال پنجم،شماره10.. |
| |
| 61- شهاب الدین زارع خفری، محمد حسنی(1393)بررسی تاثیر هویت بخشی سازمانی بر رضایت شغلی و تمایل به ترک شغل با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار شهر وندی سازمانی(مطالعه موردی در بین کارکنان شهرداری منطقه دو تهران).مجله مدیریت دولتی دانشگاه تهران. دوره 6،شماره1.. |
| |
| 62- ابوالفضل قاسم زاده، میر محمد سید عباس زاده ، محمد حسنی(1392)برازش روابط علی – ساختاری ویژگیهای شخصیتی با استرس و عملکرد شغلی با توجه به اثر میانجی رفتار پاسخگویی فردی.فصلنامه پژوهشهای نوین روانشناختی.سال هشتم، شماره 31.. |
| |
| 63- محمد حسنی،میر محمد سید عباس زاده،میر نجف موسوی،مریم سامری(1392) بررسی نابرابری در آموزش و پرورش دانش آموزان دختر و پسر مقطع متوسطه استان آذربایجان غربی.فصلنامه زن در توسعه و سیاست.دوره 11،شماره 3.. |
| |
| 64- محمد حسنی،حلیمه کریمی(1392) بررسی رابطه بین پایش با عدالت سازمانی ادراک شده و رفتار شهروندی سازمانی کادر درمانی بیمارستان امام(ره) دو ماهنامه دانشکده پرستاري و مامايي اروميه. دوره یازدهم، شماره دهم. |
| |
| 65- سعید زرپرور،محمد حسنی،افشار کبیری،مریم سامری(1392).بررسی اثر بخشی آموزش پرستاران بیمارستان امام رضا (ع) ارومیه از دیدگاه پرستاران و سر پرستاران.دو ماهنامه دانشکده پرستاري و مامايي اروميه.دوره 11 شماره 9.. |
| |
| 66- علی عیسی زادگان، محمد حسنی، لیلا احمدیان، جواد امانی(1392)، مقایسه ویژگی های راهبردهای تنظیم شناختی هیجان و سلامت عمومی در افراد با نارسایی هیجانی و بدون نارسایی.فصلنامه پژوهش های روانشناختی.دوره 16 شماره 1.. |
| |
| 67- ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی، میر محمد سید عباس زاده، محمد حسنی، تورج هاشمی(1392). مدل سازی ساختاری ویژگیهای شخصیتی بر استرس و عملکرد شغلی با توجه به اثرات میانجی رفتار پاسخگویی فردی.فصلنامه سلامت کار ایران.دوره 10 شماره 2.. |
| |
| 68-میرنجف موسوی، محمد حسنی، ایوب منوچهری، 1392، تحليل سرمايه اجتماعي شهروندان و تاثيرآن بر کيفيت زندگي ،مورد: محلات شهر مياندوآب،مجله پژوهش های جغرافیای انسانی.دوره 45، شماره 4.. |
| |
| 69-ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی، محمد حسنی، تقی زوار ، 1392، برازش روابط علی - ساختاری ویژگیهای شخصیتی با استرس و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به اثرات میانجی رفتار پاسخگویی فردی،فصلنامه پژوهشهای روانشناسی اجتماعی. . |
| |
| 70-محمد حسنی،طاهر پیغمبری، ابوالفضل قاسم زاده، 1391، نقش ابعاد رهبری معنوی در ظرفیت یادگیری و پاسخگویی سازمانی کارکنان توزیع برق استان آذربایجان غربی،دو ماهنامه دانشکده پرستاري و مامايي اروميه. |
| |
| 71-محمد حسني،شاپور فرشیدی،لیلا جودت کردلر،مریم سامری، 1392، بررسی تاثیر ارزشیابی اساتید توسط دانشجویان برروی عملکرد اساتید از دیدگاه اساتید و مدیران گروههای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تبریز،. مجله پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه. |
| |
| 72-محمود احمد نژاد، محمد حسنی،فیروزه سپهریان، خه بات شجاعی، 1391، بررسی رابطه بین هوش هیجانی و کیفیت زندگی کاری با سازگاری شغلی در بین معلمان رسمی و حق التدریس مقطع ابتدایی شهرستان سردشت،. مجله پژوهش در برنامه ریزی درسی. |
| |
| 73-فرزانه ميكائيلي منيع، مجتبي عاشوري، محمد حسني، 1391، آزمون الگوي شناختي - اجتماعي رضايت شغلي معلمان مقطع متوسطه شهر اروميه،فصلنامة نوآور یهاى آموزشى، سال بیستم.شماره 2.. |
| |
| 74-علی عیسی زادگان، محمد حسنی، لیلا احمدیان ، 1388، دانشجویان و معنای تحصیل،راهبرد فرهنگ، شماره 15.. |
| |
| 75-میر نجف موسوی،محمد حسنی،علی باقری کشکولی ، 1390، تحلیلی بر اثر بخشی تراز مالی(درآمد-هزینه) و نقش ان در کارایی عملکرد شهرداری شاهدیه،پژوهش و برنامه ریزی شهری، سال دوم،شماره3. |
| |
| 76-کیومرث شهبازی، محمد حسنی ، 1391، تاثیر سطوح مختلف آموزشی بر رشد اقتصادی در ایران. فصلنامه پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی،فصلنامه پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی، سال سوم، شماره 9.. |
| |
| 77-کامیاب تجاسب ، میر محمد سید عباس زاده ، محمد حسنی ، علی دلاور ، 1392، بررسي مقايسه‌اي تأثير جنسيت و نوع مدرسه (دولتي و غير دولتي) در احساس عدالت دانش آموزان دبيرستان‌هاي عمومي شهر تهران،.فصلنامه پژوهشهای روانشناسی اجتماعی، سال هیجدهم،شماره چهارم.. |